2025年7月7日，随着全国“控烟条例”进一步收紧，烟草行业职场吸烟问题再次成为社会焦点。据《中国烟草报》最新报道，尽管政策日趋严格，但40-50元一包的中支烟在职场中的消费量依然居高不下，尤其是在金融、互联网等高薪行业，吸烟行为甚至成为部分职场文化的一部分。
记者今日走访北京、上海、广州等地的多家写字楼发现，尽管大多数公司已在公共区域全面禁烟，但员工在休息室、楼道甚至卫生间吸烟的现象依然普遍。一位不愿透露姓名的金融行业从业者表示：“工作压力大，吸烟是唯一的解压方式，尤其是40-50元一包的中支烟，价格适中，口感又好，很难戒掉。”
烟草行业市场行情显示，2025年上半年，40-50元一包的中支烟销量同比增长15%，其中“中华”、“玉溪”等品牌的中支系列尤为畅销。中国烟草总公司相关数据显示，中支烟已成为行业增长的重要支柱，预计全年销量将突破200亿包。
然而，这一趋势与国家控烟政策背道而驰。今年3月，国家卫健委发布的《2025年控烟进展报告》指出，我国15岁以上人群吸烟率虽较2020年下降1.3个百分点，但职场吸烟问题依然突出。北京市卫健委相关负责人在接受采访时强调：“我们正在推动《北京市控制吸烟条例》修订，未来将加大对职场吸烟的处罚力度，包括对单位进行罚款。”
业内专家对这一现象发表了不同看法。中国控烟协会副会长许桂华表示：“中支烟的流行与其‘健康’形象有关，但实际危害与普通香烟无异。职场吸烟问题需要从企业和个人两方面入手，企业应提供戒烟支持，个人则需提高健康意识。”而烟草行业分析师王明（化名）则认为：“中支烟的崛起是市场自然选择的结果，符合消费者对‘精致吸烟’的需求，监管应避免一刀切。”
记者采访了多位烟民和消费者。30岁的程序员小李表示：“我每天抽两包40-50元一包的中支烟，虽然贵，但抽起来不费劲，适合长时间加班。”而一位刚戒烟的职场人士则坦言：“戒烟后工作效率反而提高，建议公司提供更多无烟工作环境。”
在法律与合规层面，2025年1月实施的《烟草专卖法实施条例》修订版明确规定，公共场所吸烟最高可罚500元，单位不履行禁烟职责可罚5万元。上海一家律所的张律师指出：“职场吸烟不仅是健康问题，还涉及劳动法中的职业健康管理义务，企业需承担更多责任。”
值得注意的是，电子烟市场也在这一背景下迎来新变化。多家电子烟品牌推出“职场专用”产品，主打“无二手烟”和“低尼古丁”概念。但国家烟草专卖局近日发布警示称，电子烟同样含有有害物质，职场控烟不能依赖替代品。
在政策与市场的双重作用下，40-50元一包的中支烟销量虽持续增长，但增速已出现放缓迹象。烟草行业内部人士透露：“随着年轻人健康意识增强，未来中支烟可能面临消费群体老龄化的挑战。”
记者在采访中注意到，部分企业已开始探索创新解决方案。深圳一家科技公司推出“吸烟积分制”，员工每少抽一包烟可兑换咖啡券；杭州某金融机构则与医院合作，为吸烟员工提供免费戒烟咨询。这些举措虽未大规模推广，但为职场控烟提供了新思路。
烟草行业市场研究机构发布的《2025年第二季度报告》显示，尽管40-50元一包的中支烟仍是主力产品，但“小众品牌”正通过个性化包装和限量发售吸引年轻消费者。报告指出：“职场吸烟行为的变化将直接影响未来烟草产品结构，企业需密切关注政策与消费趋势的平衡点。”
对于普通消费者而言，烟草价格仍是重要考量因素。在云南某烟酒店，店主告诉记者：“最近很多老顾客来问40-50元一包的中支烟有没有优惠活动，毕竟现在生活成本高，吸烟也得精打细算。”而电商平台数据显示，部分中支烟品牌已开始推出“会员折扣”等促销手段，试图在控烟压力下保持市场份额。
在监管方面，多地正在试点“职场无烟示范区”。上海市卫健委透露，年内将选取50家高污染行业企业作为试点单位，通过安装烟雾报警器、设立戒烟热线等方式，探索长效管理机制。一位参与试点的企业HR表示：“初期员工有抵触情绪，但半年后投诉率下降70%，说明政策执行需要耐心。”
随着2025年进入下半年，烟草行业职场吸烟问题预计将持续发酵。在政策收紧与市场需求的双重博弈中，40-50元一包的中支烟究竟会走向何方？记者将持续关注。