2025年7月21日，随着全国“控烟”政策的持续深化，烟草行业的职场吸烟现象再次成为社会关注的焦点。记者今日走访多个城市，发现尽管法律法规对公共场所吸烟已有明确限制，但部分烟草行业从业者仍存在“职业性吸烟”的习惯，这一现象引发了监管层、行业专家及公众的广泛讨论。
据《2025年中国烟草行业职场吸烟调查报告》显示，烟草行业从业者中，吸烟比例较其他行业高出约15%。其中，广西、云南等传统烟草大省的职场吸烟率更为突出。一位不愿具名的广西烟草公司员工向记者透露：“在行业内，吸烟几乎被视为一种‘社交文化’，尤其是在业务洽谈和会议期间，不少人会选择在休息室或指定吸烟区吸烟。”
然而，随着《中华人民共和国控烟条例》的进一步落实，烟草行业内部的吸烟管理也在逐步收紧。记者查阅了最新的《广西香烟品牌及价格表》，发现尽管部分高端香烟品牌价格有所上调（如“桂林”牌香烟从45元/包涨至52元/包），但市场需求并未因此大幅减少。广西烟草专卖局相关人士表示：“虽然价格调整对消费有一定影响，但烟草行业内部的吸烟行为更多是习惯性依赖，而非价格驱动。”
多位业内专家在接受采访时指出，烟草行业的职场吸烟现象与行业文化密不可分。北京某烟草研究机构首席分析师张明（化名）认为：“烟草行业从业者长期接触香烟，对尼古丁的耐受性较高，加上工作压力较大，导致吸烟成为缓解压力的一种方式。”他同时强调，这并不意味着行业对控烟政策持消极态度，而是需要更科学的管理手段。
记者在采访中遇到了几位不同年龄段的烟民。35岁的李先生（化名）在广西一家卷烟厂工作，他表示：“公司虽然设立了吸烟区，但有时为了赶进度，还是会忍不住在车间附近吸烟。毕竟，这是多年的习惯。”而另一位25岁的年轻烟民王女士（化名）则认为：“现在年轻人对吸烟的接受度在降低，很多公司也开始倡导无烟办公，未来职场吸烟现象可能会逐渐减少。”
市场监管方面，国家烟草专卖局近期发布通知，要求各烟草企业加强内部控烟管理，并定期开展“无烟职场”创建活动。广西烟草专卖局一位负责人透露：“我们正在推行‘吸烟积分制’，员工吸烟行为将被记录，并影响年度考核。”这一举措在行业内引发热议，部分员工认为过于严苛，而支持者则认为这是推动行业健康发展的必要措施。
与此同时，消费者对烟草行业的看法也呈现两极分化。有消费者表示：“烟草企业既然能生产香烟，就不该在职场吸烟问题上‘双重标准’。”但也有消费者认为：“职场吸烟是个人选择，只要不危害他人，就不应过度干预。”这种分歧也反映出控烟政策在执行过程中面临的复杂局面。
在行业市场行情方面，2025年上半年，全国烟草销量虽有小幅下滑，但高端香烟品牌仍保持稳定增长。记者查阅最新的《广西香烟品牌及价格表》发现，“真龙”牌香烟（软包）价格从38元/包调整为42元/包，而“五象”牌香烟（硬包）则从58元/包涨至65元/包。广西烟草行业协会秘书长表示：“价格调整是市场调节的一部分，但长远来看，控烟政策仍是影响行业发展的关键因素。”
针对职场吸烟问题，记者还采访了多位法律界人士。北京某律师事务所的律师刘律师指出：“根据《中华人民共和国控烟条例》，任何单位不得违反规定设立吸烟区，烟草企业作为行业代表，更应带头遵守。”他同时建议，行业内部可通过设立“无烟办公室”示范单位，逐步改变职场吸烟文化。
综合来看，2025年7月21日的职场吸烟报道呈现出多重矛盾：一方面，烟草行业在控烟政策下逐步收紧管理；另一方面，职场吸烟习惯的根除仍需时日。而广西作为烟草大省，其吸烟现象的变化更是牵动着整个行业的神经。随着更多企业加入“无烟职场”行动，未来烟草行业的吸烟文化或许将迎来新的转折点。