2025年8月6日，随着全国范围内“无烟环境”倡议的持续推进，烟草行业职场吸烟现象再度成为社会焦点。据记者调查，尽管多地出台严格控烟政策，但烟草行业内部吸烟现象依然普遍，尤其是贵阳等地，二三十元的香烟依旧在职场中占据重要地位。记者走访多家烟草企业及关联单位，发现尽管表面合规，但实际操作中仍存在诸多灰色地带。
在贵阳某烟草公司办公室，记者观察到，尽管公司内部张贴了“禁止吸烟”的标识，但茶水间、楼道等隐蔽角落仍可见烟蒂和烟灰缸。一位不愿透露姓名的员工表示：“我们这个行业，压力大，很多同事还是习惯抽点烟放松一下。尤其是贵阳二三十的香烟，性价比高，大家买得起也抽得起。”该员工补充道，尽管公司规定办公室内禁止吸烟，但实际执行时往往“睁一只眼闭一只眼”，尤其是在业务繁忙的时期。
与贵阳不同，北京、上海等一线城市烟草行业的职场吸烟现象则更为隐蔽。据北京某烟草贸易公司高管透露，公司内部虽无明文禁止吸烟，但高层普遍倡导健康办公，吸烟行为多被限制在特定区域。然而，记者在该公司附近的小卖部发现，贵阳二三十的香烟依旧受到不少员工青睐。“这些烟价格适中，口感也不错，不少外地来的同事都买。”店主说道。
针对这一现象，国家烟草专卖局近日发布《2025年烟草行业控烟工作要点》，强调要进一步加强对烟草行业内部的控烟监管。文件指出，烟草行业作为控烟工作的重点领域，应率先垂范，严格执行公共场所禁烟规定。业内专家表示，烟草行业内部的控烟工作不仅关系到员工健康，更关系到行业形象。中国控烟协会副会长许桂华在接受采访时表示：“烟草行业内部的吸烟现象，本身就是一种矛盾。行业既要生产烟草，又要控烟，这需要企业从管理上做出更多努力。”
记者在采访中发现，烟草行业的控烟措施在不同企业间存在显著差异。一些大型国有烟草企业已经建立了较为完善的控烟机制，例如设立吸烟区、提供戒烟服务、定期开展控烟宣传等。而一些中小型烟草企业或关联企业则相对宽松。一位在烟草物流公司工作的员工告诉记者：“我们公司没有专门的吸烟区，但大家会在楼下的绿化带里抽烟。公司也没有强制要求戒烟，毕竟我们天天和烟草打交道。”
消费者对烟草行业职场吸烟现象的看法也各不相同。在贵阳某商场，记者随机采访了几位烟民。一位40多岁的男性烟民表示：“烟草行业的人抽烟，我觉得很正常。毕竟他们天天接触烟草，压力大，抽烟解压也是人之常情。”而另一位年轻女性则持不同意见：“无论是什么行业，吸烟都应该被限制。尤其是年轻人，更应该远离烟草。”
从市场行情来看，2025年烟草行业整体呈现稳中有进的态势。根据行业报告，尽管控烟政策不断加码，但烟草销量仍保持稳定。其中，贵阳二三十的香烟因其价格优势，在基层烟民中依然具有较高的市场份额。一位烟草经销商告诉记者：“现在高端烟销量不错，但真正走量的还是这些二三十块的香烟。尤其是在贵阳，很多老烟民还是喜欢这些经典款。”
烟草相关法律法规的完善也在持续推进。2025年7月，国家卫健委发布《关于进一步规范烟草制品广告宣传的通知》，要求各地加强对烟草广告的监管，尤其是针对青少年群体的广告。这一政策对烟草行业的营销策略产生了显著影响。多位业内人士表示，未来烟草企业将更加注重合规经营，减少广告投放，转而通过品牌建设和产品创新来提升竞争力。
在合规方面，烟草行业也面临新的挑战。随着电子烟等新型烟草产品的兴起，传统烟草企业不得不调整战略。一位烟草行业分析师指出：“电子烟的监管日趋严格，但市场潜力依然巨大。传统烟草企业需要思考如何在这一领域找到突破口。”记者在采访中发现，部分烟草企业已经开始布局电子烟市场，但整体仍处于观望状态。
综合来看，2025年8月6日，烟草行业的职场吸烟现象依然复杂多变。贵阳二三十的香烟在基层烟民中保持热度，而烟草企业的控烟措施则参差不齐。随着控烟政策的不断加码和法律法规的完善，未来烟草行业的职场吸烟现象有望得到进一步改善。然而，如何平衡员工健康与行业利益，仍需企业和社会共同努力。
在贵阳某烟草研究所，记者见到了一位长期从事烟草研究的专家。他表示：“烟草行业内部的控烟工作，关键在于企业文化的转变。只有真正将员工健康放在首位，才能实现可持续发展。”这一观点也得到了多位业内人士的认同。随着控烟意识的提升，未来烟草行业的职场吸烟现象或许将迎来新的变化。
回到贵阳，记者再次走访了多家烟草零售点。尽管贵阳二三十的香烟依旧畅销，但不少商家也表示，随着控烟政策的推进，吸烟人群正在逐步减少。“以前一天能卖几十包，现在可能就十几包了。”一位店主坦言。这一现象，或许正是烟草行业职场吸烟现象变化的缩影。